钓鱼邮件演练通过发送高仿真模拟攻击邮件（如伪造CEO审批指令、带有恶意链接的薪资单、或看似可信的供应商对账通知等），结合即时的反馈机制与个性化提示教育，可显著提升员工对钓鱼邮件的识别准确率和响应能力。企业还可借此持续监测员工安全意识水平，针对性地优化培训内容，从而有效降低财务欺诈的可能，减少或消除因钓鱼攻击导致的财务损失与品牌信誉风险，是建设企业邮件安全文化的重要抓手。